2014年1月14日下午，学校在行政楼326会议厅召开创新强校工作会议。副董事长凌征海、校长张蕾、党委书记杨松、教务长朱庆欢、助理校长程玮、黄观德、高文翔及全体中层干部出席会议。会议由张蕾校长主持。

  会上，张蕾校长传达了广东省高等教育创新强校工作推进会议精神，重点介绍了省教育厅罗伟其厅长的主报告、魏中林副厅长关于创新强校工程推进工作的具体部署和罗远芳巡视员针对高校扎实推进协同机制改革研究与实践工作的具体部署。

  杨松书记分别介绍了“四重”即重点学科、重点人才、重点平台和重大科研项目建设规划的情况，指出要坚持内涵式发展，全面提高教育质量；要在政策、人才、项目和经费上向重点学科倾斜；要突出人才的关键性地位，以创新方式引进人才；要保证科研经费稳步增长，着力解决社会经济问题，实现学校内部院院、院系、系系之间协同创新。

  教师发展中心主任王晓辉重点介绍了我校的强师工程方案，包括设立师德建设项目、学科带头人和学术骨干项目、博士化工程项目、青年教师专业能力提升项目、国际交流合作项目、教学名师工程项目、优秀实验教师项目和双师型教师项目，这些项目大部分已开展。

  朱庆欢教务长解析了创新强校工程考核指标体系，指出体制机制改革与协同创新是核心内容，并针对讨论较多、有异议的指标进行了解释。

  最后，张校长布置了有关工作，要求各部门认真学习、提高认识，要打破部门之间的壁垒，从体制机制上创新。各部门在制定本单位的实施方案时，要从现状、存在的困难和问题、总体目标、建设内容、创新点和突破口、年度实施方案、经费预算以及机制保障等方面进行阐述。没有明确任务的部门，要结合工作实际，认真学习文件，在服务育人、工作效率上创新，改进工作作风。

  凌征海副董事长作了总结性讲话，他要求大家要扎扎实实地落实好我校创新强校工程的各项工作。

                      【校办 段丽琴撰文报道】